臨近年關(guān)，大多數(shù)公司都會通過舉辦年會活動進行年度總結(jié)，在舉辦年會之前，策劃部門會根據(jù)企業(yè)年會主題，設計出整個活動方案的詳細流程，有了詳細的流程，整場活動舉辦起來才會更加順利。那么年會策劃方案流程都包括哪些？需要注意什么？下面就帶大家詳細了解：
年會策劃方案流程
1、年會主題
主題的策劃，應當根據(jù)公司的經(jīng)營目標、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況，同時考慮企業(yè)文化和外
部市場等因素來確定。
2、年會內(nèi)容及操作流程
根據(jù)年會主題，設計出整個年會的活動內(nèi)容。一般來說年會內(nèi)容可以包括以下幾個方面:
（1）回顧與展望，這個環(huán)節(jié)呈現(xiàn)的形式-般是企業(yè)領導講話，即對過去和未來市場形勢的分析回顧。
（2）領導嘉賓致辭， 一般來說，企業(yè)年會往往會邀請幾個主管部門領導或嘉賓，因此，年會上須邀請他們致辭，讓員工感受到來自其他方面對企業(yè)的關(guān)注，并以此產(chǎn)生一種自豪感。
（3）優(yōu)秀員工表彰，這是年會的重頭戲，一定要策劃好表彰形式。
年會策劃需要注意什么
1、 確立明確的目標
不同的會議需要不同的環(huán)境，召開會議是要達到一定的目的和目標，所以通過收集這些信息可以制定出旨在完成手頭眾多工作的計劃。
2、完善信息的采集分析
信息的收集極為重要，這其中包括了解客戶的需求(制作一份客戶需求分析單)、了 解會議的出席者、了解媒體、了解預算、分析自己的不足等。
3、追求不斷的創(chuàng)新
每一次會議都是對創(chuàng)新能力的挑戰(zhàn)，無論在內(nèi)容或形式上， 不斷的創(chuàng)新能使每一次 會議都充滿激情與樂趣。
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